magalibinetd.web.app

login | Resister

3 aspek penilaian kinerja guru

4 Nov 2011 Penilaian kinerja guru dapat diartikan sebagai sebuah proses penilaian Hubungan antarmanusia dalam organisasi berjalan harmonis; (3). Hasil penilaian terhadap aspek-aspek tersebut dibandingkan dengan hasil 

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA GURU (PKG) SEBAGAI …

Aspek Penilaian. Kliping 1. Kliping 2. Kliping 3. Ya. Tidak. Ya. Tidak. Ya. Tidak. 1. dan cahaya dengan bantuan guru dan teman dalam bahasa Indonesia lisan dan tulis dengan memilih dan memilah kosakata baku. Indicator 3.1.3 menyajikan teks laporan hasil pengamatan tentang energi panas. Penilaian Perilaku Praktek IPA VI. No. Nama. Aspek yang

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA GURU (PKG) SEBAGAI … SKOR PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 1. Mengkoordinasikan kegiatan praktikum dengan guru. Adanya catatan khusus yang didapat melalui interview dan bukti fisik dari stakeholder tentang aspek kinerja : koordinasi 1. Melakukan rapat koordinasi dengan guru di awal kegiatan 2. … 8 Aplikasi Gratis Penilaian Kinerja Guru (PKG) berbasis ... Apr 08, 2017 · Penilaian Kinerja Guru (PKG) digunakan untuk mengembangkan secara kontinu dan terus menerus terhadap jabatan fungsional guru. Disamping hal itu agar beberapa fungsi yang ada pada jabatan fungsional guru semakin bisa dilakukan dan dilaksanakan sesuai … Panduan Penilaian Kinerja ( Performance Assesment ...

Apr 08, 2017 · Penilaian Kinerja Guru (PKG) digunakan untuk mengembangkan secara kontinu dan terus menerus terhadap jabatan fungsional guru. Disamping hal itu agar beberapa fungsi yang ada pada jabatan fungsional guru semakin bisa dilakukan dan dilaksanakan sesuai … Panduan Penilaian Kinerja ( Performance Assesment ... Panduan Penilaian Kinerja ( Performance Assesment ) - Penilaian kinerja merupakan bentuk penilaian yang menuntut peserta didik mempraktikkan dan mengaplikasikan pengetahuan yang sudah dipelajari ke dalam berbagai macam konteks sesuai dengan kriteria yang diinginkan. Hamdani zone: INDIKATOR KINERJA GURU DAN PENILAIANNYA 3. Kinerja Kinerja atau unjuk kerja dalam konteks profesi guru adalah kegiatan yang meliputi perencanaan pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran/KBM, dan melakukan penilaian hasil belajar. Hubungan alur kinerja, motivasi, dan abilitas guru dapat digambarkan sebagai berikut: Gambar 3.1 Alur Kinerja, Motivasi dan Abilitas Guru DAFTAR PUSTAKA Contoh Penilaian Proyek dalam Penilaian Kinerja - Beritane.com Mar 08, 2020 · 3. Objektivitas. Penilaian kinerja didasarkan pada rubrik penilaian yang telah ditetapkan dan tidak dipengaruhi oleh subjektivitas penilai. Walaupun penilaian kinerja memiliki keunggulan dalam menilai kemampuan peserta didik, ada beberapa aspek yang perlu diperhatikan dalam pengembangan penilaian kinerja, antara lain:

SMP Negeri 3 Purwantoro: Penilaian Kinerja Guru Jun 11, 2014 · Berdasarkan kinerja, Aspek yang dinilai dalam PK GURU adalah kinerja yang dapat diamati dan dipantau, yang dilakukan guru dalam melaksanakan tugasnya sehari ‐ hari, yaitu dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran, pembimbingan, dan/atau tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah. Contoh Rubrik Penilaian Proyek dalam Penilaian Kinerja Mar 03, 2020 · 3. Objektivitas . Penilaian kinerja didasarkan pada rubrik penilaian yang telah ditetapkan dan tidak dipengaruhi oleh subjektivitas penilai. Walaupun penilaian kinerja memiliki keunggulan dalam menilai kemampuan peserta didik, ada beberapa aspek yang perlu diperhatikan dalam pengembangan penilaian kinerja, antara lain: INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA GURU (PKG) SEBAGAI …

3.Penilaian Keterampilan Penilaian keterampilan dilakukan dengan mengidentifikasi karateristik kompetensi dasar aspek keterampilan untuk menentukan teknik penilaian yang sesuai. Tidak semua kompetensi dasar dapat diukur dengan penilaian kinerja, penilaian proyek, atau portofolio.

PENILAIAN KINERJA GURU: Aspek yang Dinilai dalam PK GURU ... Penilaian kinerja yang terkait dengan pelaksanaan proses pembelajaran bagi guru mata pelajaran atau guru kelas, meliputi kegiatan merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai, menganalisis hasil penilaian, dan melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian dalam menerapkan 4 (empat) domain kompetensi yang harus dimiliki oleh guru sesuai dengan Peraturan Menteri … Pendidikan: Kinerja Guru dan Kompetensi Guru : Kompetensi ... (2) Berlandaskan dokumen Penilai, guru yang dinilai, dan unsur lain yang terlibat dalam proses penilaian kinerja guru harus memahami semua dokumen yang terkait dengan sistem penilaian kinerja guru, terutama yang berkaitan dengan pernyataan kompetensi dan indikator kinerjanya secara utuh, sehingga penilai, guru dan unsur lain yang terlibat dalam PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH - WordPress.com 3. Menentukan tujuan, aspek-aspek penilaian kinerja kepala sekolah. 4. Menyusun instrumen dan melaksanakan penilaian kinerja kepala sekolah 5. Melakukan analisis data hasil penilaian. 6. Menyusun laporan dan merumuskan tindak lanjut hasil penilaian. E. Alokasi Waktu No. Materi Diklat Alokasi 1. Konsep dasar penilaian kinerja 1 jam 2.


89 LAMPIRAN 3: Instrumen PK Guru dengan Tugas Tambahan yang Relevan Berdasarkan kinerja Aspek yang dinilai dalam PK GURU adalah kinerja yang 

Penilaian Kinerja Guru (PKG) sudah dilaksanakan. PKG merupakan salah satu upaya pemerintah agar guru menjadi lebih baik dan profesional. PKG menuntut guru untuk mempersiapkan diri terutama di beberapa aspek dalam lingkup kompetensi pedagogik dan professional mereka. Diantara aspek yang dimaksud adalah kegiatan perancangan, pelaksanaan yang mencakup kegiatan awal, inti dan akhir. …

Contoh Format Penilaian Kinerja Guru (PKG) Terbaru - Rumah ...

Leave a Reply